BUSINESS MEET UP
DIGITALIZACE, FLEXIBILITA
A TRENDY OFFICE
Zveme vás na business snídani, na které společně posnídáme unikátní data a zkušenosti z oblasti digitalizace, flexibility a moderního pracovního prostředí.
Jednotlivá témata a jejich vzájemnou propojenost proberou ze všech stran naši odborníci s hosty ze společností Vodafone, ČEZ Prodej, Direct Fidoo a Raiffeisenbank.
Nebude chybět ani prostor pro neformální diskusi, při které získate možnost zeptat se na cokoliv chcete.
Kávu servírujeme ve čtvrtek 13. 6. 2024 v 8:30.
Fotogalerie:
O akci
4 velké firmy, které v posledních 3 letech udělaly velké změny. Změnily pracovní prostředí, přístup
k práci i dosavadní režim fungování. Stálo je to spoustu energie, ale nedokáží si představit, že by dnes fungovaly jinak.
Přijďte a poslechněte si příběhy plné úspěchů i přešlapů. Nasdílíme s vámi zkušenosti a ukážeme, jak a pomocí čeho docílit zdárných změn ve fungování vaší firmy.
Nezapomeneme ani na téma AI, která bude již brzy součástí naší každodenní práce. Ale než se tak stane, musíme se jí nejprve přestat bát a naučit se ji používat v běžné pracovní rutině. Jak?
"Reality check" se 4 progresivními firmami
6 hostů, 4 konzultanti a 180 minut nabitých informacemi
Vše podložené daty a reálnými zkušenostmi
Připravte se na změnu. Protože pokud to neuděláte vy, konkurence vás předběhne.
Program
8:30 - 9:00
Registrace
9:00 - 9:15
Přivítání a představení hostů
9:15 - 10:15
JAK JSME SE ZABYDLELI V PROSTŘEDÍ, KDE VZNIKÁ NOVÁ HODNOTA PRO BYZNYS I LIDI?
Hosté: Jan Vošický | ČEZ, Petr Herzmann | Direct Fidoo
a Lucie Hudák Malá | CAPEXUS
10:15 - 10:30
Přestávka
10:30 - 11:30
FLEXIBILITA A FLEXI ÚVAZKY - RISK NEBO JISTÁ VÝHRA? VYVRACÍME MÝTY A MÁME KONKRÉTNÍ DATA!
Hosté: Magdalena Wavle a Jana Vychroňová | Vodafone, Kateřina Dlabolová
a Tereza Králová | Raiffeisenbank a Jana Špačková | Flexjobs Consulting
11:30 - 11:45
AI GRAMOTNOST JAKO PRACOVNÍ DOVEDNOST BUDOUCNOSTI.
Hosté: Jan Dolejš | Digiskills
11:45 - 12:00
Překvapení na závěr a šance vyhrát účast v Akademii umělé inteligence od Digiskills
Celým dopolednem vás provede Zdenka Studená.
Kdy a kde
Datum konání: 13. 6. 2024 od 8:30
Místo konání: CAPEXUS, Moulíkova 3286/1b, Praha 5 (Smíchovské nádraží)
Cena: 990 Kč bez DPH
Hosté:
Magdaléna Wavle
Director People & Property, Vodafone
Magdaléna přišla do Vodafonu v roce 2018 a působila na pozici ředitelky rozvoje a talentu. Od září 2021 se stala viceprezidentkou pro lidské zdroje. Je zastáncem myšlenky, že bez vzdělávání svých lidí ztrácí firma na produktivitě. Další důležitou oblastí je flexibilita, kterou podporuje v mnoha podobách. Před nástupem do Vodafonu pracovala v Microsoftu a v GE Money Bank. Má zahraniční pracovní zkušenosti z USA a Německa. Vystudovala VŠE v Praze a volný čas tráví nejraději s rodinou a venku při sportování.
_edited.jpg)
Jana Vychroňová
Diversity & Inclusion Manager, Vodafone
Jana je expertka na diverzitu s více než 20 lety zkušeností v HR. Ve své roli Diversity & Inclusion manager ve Vodafone se zaměřila na vytvoření skutečně inkluzivního prostředí. Realizovala mnoho iniciativ, které byly na trhu vnímány jako inspirace a oceněny různými HR cenami, např. podporu nabízenou obětem domácího násilí, flexibilitu zaměstnání, podporu LGBT+ lidí nebo kolegů se zdravotním znevýhodněním.
Jana za svou práci získala ocenění Osobnost roku v oboru HR za rok 2022 a Pride Business Forum Hero 2023.
Petr Herzmann
CEO,
Direct Fidoo
Petr Herzmann je zkušeným lídrem, jehož odbornost spočívá v oblasti efektivního řízení obchodu, projektového řízení a optimalizace procesů. V průběhu své kariéry zastával klíčové pozice ve společnostech jako Unipetrol, Spolchemie, Johnson & Johnson, Factory Pro a Česká pojišťovna. Ve společnosti Direct Fidoo Payments působí jako CEO. Petr je také spolumajitelem investiční skupiny VIGO Investments, která vedle Fidoo vlastní Direct pojišťovnu, Direct Auto a Birne.
Jan Vošický
Head of Human Resources Retail, ČEZ
Honza má na starosti retailovou část skupiny ČEZ. Má vystudovaný IT obor a statistiku, v oblasti HR se ale pohybuje posledních 12 let. Z aktuální pozice má na starosti strategické řízení HR oblasti v retailu včetně transformace firemní kultury a související změny způsobu práce. V posledních 2 letech k tomu přibyla zajímavá příležitost podílet se na tvorbě pracovního prostředí podporující efektivitu a spolupráci.
Kateřina Dlabolová
People and Culture Business Lead,
Raiffeisenbank
Kateřina se svým týmem pomáhá manažerům vytvářet takové prostředí pro zaměstnance retailové části banky, které jim umožňuje dosahovat náročné cíle, podporuje jejich růst a práce v Raiffce je baví.
Tereza Králová
Head of Employer Brand and People Processes, Diversity Officer, Raiffeisenbank
Tereza je nadšenkyně do hledání cest, jakými otvírat témata rovných příležitostí a férového pracovního prostředí. V Raiffce vede tým, který rozvíjí procesy vedení, rozvoje i podpory zaměstnanců a zaměstnavatelskou značku.
_edited.png)
Zdenka Studená
Managing Partner,
Flexjobs Consulting
Zdenka je zakladatelka Flexjobs Consulting s vizí flexibilní pracovní kultury, která zvyšuje efektivitu firem i kvalitu života lidí. Dříve působila jako HR ředitelka v Pivovaru Staropramen, později jako Global HR Director Commercial Excellence v Molson Coors. Během své kariéry spolupracovala s firmami jako ČSOB, T-mobile, Mbank, Dáme jídlo, Albert, Saltek, Vodafone, ROI HUNTER, Liftago, Heureka, Česká Spořitelna, a další. Spolu s Odyssey založila platformu pro sdílení změnových projektů v HR Transformers team.
Jana Špačková
Partnerka,
Flexjobs Consulting
Spolu se Zdenkou založila FLEXJOBS Consulting.
Jana má více než 17 let zkušeností s rozvojem lídrů a transformačními programy, ucelené know-how v tématu wellbeingu a optimalizace výkonnosti.
Dříve působila jako evropská ředitelka pro rozvoj obchodu v Molson Coors Brewing company s týmy a projekty v CEE a UK.
Spolu s Odyssey založila platformu pro sdílení změnových projektů v HR - Transformers.team.
Lucie Hudák Malá
Head of Workplace Consultancy, CAPEXUS
Lucie pomáhá klientům navrhovat skvělé pracovní prostředí – promyšleně a strategicky. V CAPEXu má na starosti oddělení Workplace Consultancy a v oblasti kancelářského designu se pohybuje již více jak 10 let. Je vystudovaný architekt, ale lépe než barvy a tvary jí jde strategické plánování a nastavení projektu tak, aby výsledkem nebyla jen hezká, ale hlavně nekompromisně funkční kancelář.
Jan Dolejš
CEO,
Digiskills
Honza pomáhá největším českým a slovenským firmám s budováním digitálních znalostí a přechodem na moderní způsob práce. Spolupracuje s firmami jako ŠKODA Auto, ČSOB, innogy, Generali, T-Mobile, SUEZ, Microsoft, LEGO a další.
Honza věří, že pokud se technologie používají správně, mohou ušetřit mnoho času a zlepšit kvalitu života. Jeho vášní je předávat lidem zkušenosti a tlumočit je do "lidské řeči".
Partneři akce:
